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외부기관공고

제2024-1차 재단법인 글로벌바이오인력양성허브 지원재단 직원 채용공고 2024.06.27

제2024-1차 직원 채용 공고


재단법인 글로벌바이오인력양성허브 지원재단(이하“재단”)은 세계보건기구(WHO)가 대한민국을 글로벌 바이오 인력양성 허브로 지정함에 따라 글로벌 중ㆍ저소득 국가의 백신ㆍ바이오의약품 생산 관련 인력에 대한 교육ㆍ훈련과 글로벌 바이오 캠퍼스 구축ㆍ운영, 인력양성허브 운영 관련 정책 지원 등을 수행하는 신생 기관으로서 재단의 발전을 선도할 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.


1. 모집분야 및 수행직무

임용

구분

지원

분야

임용

직급

모집

인원

수행직무

비고

정규직

일반직

2급

1명

ㅇ 교육훈련팀 총괄

- 글로벌바이오캠퍼스 교육훈련 기획ㆍ조정

- WHOㆍ정부ㆍNGO 등 국제협력

- 교육프로그램 개발·운영 등

교육훈련팀장

3급

1명

- 교육 프로그램 개발 및 운영

- 지역캠퍼스 교육수요 분배 등

교육훈련팀

4급

1명

- 교육 프로그램 운영

- 대외 홍보 및 유관기관과의 협력 등

5급

1명

- 교육 프로그램 운영 등

4명

※ 재단 사업자료 요청시 메일로 제공 예정


2. 지원자격

지원분야

직급

지원자격

비고

일반직

2급

[지원자격]

1. 국가 또는 지방공무원 5급으로 재직하거나 6급으로 5년 이상 재직한 자

2. 정부투자기관 또는 정부출연기관에서 2급으로 재직하거나 3급으로 5년 이상 재직한 자

3. 박사학위 취득후 채용분야에 3년 이상 실무경력자

4. 석사학위 취득후 채용분야에 7년 이상 실무경력자

5. 학사학위 취득후 채용분야에 9년 이상 실무경력자

6. 전문학사 취득 후 채용분야 11년 이상 실무 경력자

7. 고등학교를 졸업한 자로 채용분야에서 13년 이상 실무 경력자

8. 기타 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정하는자

※ 국제협력 분야 팀리더로서 영어 중ㆍ상급 수준 능력 필요

일반직

3급

[지원자격]

1. 국가 또는 지방공무원 6급으로 재직하거나 7급으로 5년 이상 재직한 자

2. 정부투자기관 또는 정부출연기관에서 3급으로 재직하거나 4급으로 5년 이상 재직한 자

3. 박사학위 취득자

4. 석사학위 취득 후 채용분야에 5년 이상 실무경력자

5. 학사학위 취득 후 채용분야에 7년 이상 실무경력자

6. 전문학사 취득 후 채용분야 9년 이상 실무 경력자

7. 고등학교를 졸업한 자로 채용분야에서 11년 이상 실무 경력자

8. 기타 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정하는자

※ 국제협력 업무를 위한 영어 중ㆍ상급 수준 능력 필요

일반직

4급

[지원자격]

1. 국가 또는 지방공무원 7급으로 재직하거나 8급으로 5년 이상 재직한 자

2. 정부투자기관 또는 정부출연기관에서 4급으로 재직하거나 5급으로 5년 이상 재직한 자

3. 석사학위 취득 후 3년 이상 실무경력자

4. 학사학위 취득 후 채용분야에 5년 이상 실무경력자

5. 전문학사 취득 후 채용분야 7년 이상 실무 경력자

6. 고등학교를 졸업한 자로 채용분야에서 9년 이상 실무 경력자

7. 기타 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정하는자

※ 국제협력 업무를 위한 영어 중급 수준 능력 필요

일반직

5급

[지원자격]

1. 국가 또는 지방공무원 8급으로 재직하거나 9급으로 5년 이상 재직한 자

2. 정부투자기관 또는 정부출연기관에서 5급으로 재직한 자

3. 석사학위 취득자

4. 학사학위 취득 후 채용분야에서 3년 이상 실무경력자

5. 전문학사 취득 후 채용분야 5년 이상 실무 경력자

6. 고등학교를 졸업한 자로 채용분야에서 7년 이상 실무 경력자

7. 기타 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정하는자

※ 국제협력 업무를 위한 영어 중급 수준 능력 필요

공통

[공통조건]

ㅇ 다음 임용 결격사유에 해당하지 아니한 사람

1) 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2) 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자

3) 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자가 채용 취소일로부터 5년이 경과하지 아니한 자

4) 「형법」제303조 및 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자


3. 근로조건 및 보수

지원분야

근무조건 및 보수

비고

공통

ㅇ 근로계약기간 : 기간의 정함이 없는 근로자(정년 만 60세)

ㅇ 근무시간 : 주 5일(40시간), 1일 8시간 근무

ㅇ 근무지 : 인천 송도 (인천 연수구 송도과학로 85)

ㅇ 수습기간 : 3개월(수습 기간 보수 감액 없음)

ㅇ 별도 명시되지 않은 사항은 기관 규정에 따름

ㅇ 연봉 : 내규에 따름

※ 기관 규정에 의거 경력산정기준에 따라 연봉 가산 가능


4. 전형일정 및 전형방법

ㅇ 전형일정

구 분

일 정

비 고

① 공고 및 접수

’24. 6. 25.(화) ~ 7. 2.(화)

* 접수기한 : ’24. 7. 2.(화) 17:00까지

② 서류전형

’24. 7. 3.(수) ~ 7. 8.(월)

③ 서류전형 합격자 발표

’24. 7. 12.(금)

합격자 개별 안내

④ 면접전형

’24. 7. 15(월)~7.19.(금)

세부 일정 별도 안내

⑤ 면접전형 합격자 발표

’24. 7. 22.(월)

합격자 개별 안내

⑥ 서류 제출 및 경력조회

’24. 7. 23.(화) ~ 7. 26(금)

⑦ 임용

’24. 8. 1

협의 조정

※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변동될 수 있음


ㅇ 전형방법

전형구분

전형내용

서류전형

<평가방법>

ㅇ 제출서류(지원서, 자기소개서 등)을 토대로 서류심사 실시

ㅇ 각 심사위원의 평가점수를 산술평균하여 점수 산출

※ 평정기준 : 직무 능력 기준 적합도, 전문성, 자격요건 충족 여부

<합격자 선발>

ㅇ 채용예정인원의 5배수 이내를 선발

- 5배수를 초과하는 동점자 발생 시 전원 선발

면접전형

<평가방법>

ㅇ 구조화된 면접 심사를 통한 평가

- 일대다 또는 다대다 면접 형태

- 영어 구술 면접 포함

ㅇ 각 심사위원의 평가점수를 산술평균하여 점수 산출

※ 평정기준 : 재단 직원으로서 자세, 직무 관련 전문지식, 직무적합도, 의사발표의 정확성과 논리성 등

<합격자 선발>

ㅇ 면접전형평정표의 최고 득점자 순으로 선발

- 동점자 발생시 동점자 대상으로 재면접 가능

ㅇ 최종합격자 임용 포기 및 결격사유 해당 등 합격 취소 시 예비 합격자 선정(차순위 고득점자 1명)


5. 접수 기간 및 방법

ㅇ 접수 기간 : 2024. 6. 25.(화) ~ 7. 2.(화) 17:00 까지

ㅇ 접수 방법 : 이메일 접수 (gthb8225@naver.com)

※ 온라인 외 현장 접수 불가

※ 분야별 중복지원 불가(중복지원 시 모두 불합격 처리)

※ 제출서류 미비, 기재 착오 등으로 인한 미접수 등 불이익은 응시자 본인의 책임으로 이에 대하여 별도 안내하지 않음(접수 기간 내 수정하여 제출한 경우는 인정)


6. 제출서류

구분

제출서류

비고

입사

지원자

- 입사지원서 및 자기소개서

직무수행계획서(2급 이상)

개인정보 수집・이용・제공 동의서

※기관 지정양식이 정해진 경우 지정된 양식만 인정

사지원 시 기재하지 않은 경력은 임용 후 연봉 계약체결 시 미반영

서류전형

합격자

- 주민등록초본(병역사항포함)

- 자격 및 경력증명서(해당자에 한함)

※면접시험 당일 채용담당자에게 제출

※면접시험 시 제출한 증명서는 면접평가위원에게 제공하지 않으며, 입사지원서류의 진위여부 파악을 위해서만 이용함

최종

합격자

주민등록등본

가족관계증명서

졸업증명서 또는 성적증명서(최종학력)

채용신체검사서 또는 국가건강검진 결과

※최종합격 통보일로부터 5일 이내 제출

※ 제출서류는 발급일로부터 3개월 이내 서류만 인정


7. 유의사항

ㅇ 채용 후 부정 사실이 발견 또는 결격사유 발생 시 해당 직원에 대해 채용 취소를 할 수 있으며, 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 구비서류를 제출하지 않은 경우 또는 채용에 관한 규정을 위반한 경우 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 지원서 및 관련 서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임입니다.

ㅇ 지원자가 모집인원 이하이거나 심사 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 공고기간 연장 또는 재공고를 실시할 수 있습니다.

ㅇ 경력 등 기간 산정의 기준일은 채용 공고일을 기준으로 합니다.

ㅇ 경력(재직)증명서를 제출하기 어려운 경우 경력사항 확인용으로 건강보험자격득실확인서 대체 가능

- 경력 기간은 금전적 보수를 받고 일한 경력을 말하며, 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서로 확인되는 경력만 인정

- 단, 폐업 등으로 건강보험 가입 이력 확인이 어려운 경우 고용보험가입증명서(고용보험피보험자격이력내역서)로 대체 가능

ㅇ「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 원본으로 제출한 서류는 최종합격자 발표일로부터 180일 이내 본인이 반환요청 할 수 있으며, 기한 경과 후 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

- 단, 채용비위 피해자 구제를 위하여 응시자(탈락자 포함)에게 개인정보수집·이용·제공동의서를 받아 응자의 성명, 연락처, 이메일을 전형단계별 평정표에 기록하여 영구 보관

ㅇ 본 채용공고는 재단 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

ㅇ 관련 문의 : 채용담당자(032-811-8225 / gthb8225@naver.com)


2024. 6. 25.

재단법인 글로벌바이오인력양성허브 지원재단 이사장