- 연세대학교 정규직원(8급/별정) 채용 공고 2024.11.27 ~ 2024.12.06
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직원 신촌
연세대학교 정규직원(8급/별정) 채용 공고
■ 모집 분야 및 인원
1) 연봉은 내규에 따름(연봉은 경력에 따라 조정 가능하며, 초과 학력에 따른 조정은 없음)모집 분야
모집 인원
최초 근무지
8급 행정<일반> ○○ 명 신촌캠퍼스(서울 신촌) 또는
국제캠퍼스(인천 송도)전문<전산> ○ 명 전문<사서> ○ 명 전문<상담> ○ 명 국제캠퍼스(인천 송도) 전문<영상> ○ 명 신촌캠퍼스(서울 신촌) 또는
국제캠퍼스(인천 송도)기술<건축> ○ 명 기술<소방> ○ 명 기술<조경> ○ 명 별정 <별정> ○ 명 신촌캠퍼스(서울 신촌) 2) 8급 입사자는 만 3년 재직 후 별도의 절차를 거쳐 6급으로 승진함
3) 인사발령에 따라 최초 근무지와 다른 캠퍼스에서 근무할 수 있음
■ 공통 자격 요건
1. 우리 대학교의 기독교적 창립 정신을 존중하고, 그 실현에 동참할 자
2. 해외여행에 결격사유가 없는 자
3. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
4. 본교 직원 인사규정상 임용 결격사유가 없는 자
■ 모집 분야별 세부 자격 요건
모집 분야
내 용
8급
행정
<일반>
▪ 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2025년 2월 졸업예정자
▪ 대학 전 학년 GPA 4.5만점 기준 3.0 이상인 자
▪ 토익 800점 이상 또는 이에 준하는 공인어학성적(영어) 취득자
▪ 우대사항
- 영어능통자
- 컴퓨터 활용능력 우수자
전문
<전산>
▪ 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2025년 2월 졸업예정자
▪ 대학 전 학년 GPA 4.5만점 기준 3.0 이상인 자
▪ 우대사항
- 이공계열, S/W계열 또는 관련 학과 전공자
- Java, RDBMS를 이용한 웹/응용 소프트웨어 개발 경험자
- 데이터베이스 인덱싱, 쿼리 최적화, 성능 튜닝 경험자
- 웹프로젝트 개발/운영 경험자
- 유관 분야 자격증 소지자
전문
<사서>
▪ 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2025년 2월 졸업예정자
▪ 대학 전 학년 GPA 4.5만점 기준 3.0 이상인 자
▪ 필수사항
- 정사서자격증 소지자(2025년 2월 취득예정자 포함)
▪ 우대사항
- 연구지원, 연구데이터 분석 업무, 웹/응용소프트웨어 개발/운영 또는 유관 업무 경력자
- 영어능통자
- 유관 분야 자격증 소지자
전문
<상담>
▪ 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2025년 2월 졸업예정자
▪ 대학 전 학년 GPA 4.5만점 기준 3.0 이상인 자
▪ 필수사항
- 상담 또는 임상 관련 자격증 소지자(청소년지도사 자격증 제외)
▪ 우대사항
- 상담 또는 유관 업무 경력자
- 상담 또는 임상 관련 1급 자격증 소지자
- 고위험 및 위기 사례 판단 및 운영 가능자
- 영어능통자
- 유관 분야 자격증 소지자
전문
<영상>
▪ 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2025년 2월 졸업예정자
▪ 우대사항
- 영상 관련 학과 전공자
- 이러닝, 영상기자재/촬영스튜디오 관리 또는 유관 업무 경력자
- 영상(강의 영상) 촬영, 음향 녹음, 편집, 매체 변환 등 영상 기술 유경험자
- 영상편집 및 그래픽 소프트웨어(Premiere, After Effects, Final Cut Pro, Photoshop, Illustrator 등) 활용이 능숙한 자
- 유관 분야 자격증 소지자
※ 포트폴리오 제출 필수(제출 방법은 하단 내용 참고)
기술
<건축>
▪ 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2025년 2월 졸업예정자
▪ 대학 전 학년 GPA 4.5만점 기준 3.0 이상인 자
▪ 필수사항
- 건축 관련 기사 자격증 소지자
▪ 우대사항
- 건축 관련 학과 전공자
- 건축 시공, 설계 또는 유관 업무 경력자
- 유관 분야 자격증 소지자
기술
<소방>
▪ 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2025년 2월 졸업예정자
▪ 대학 전 학년 GPA 4.5만점 기준 3.0 이상인 자
▪ 필수사항
- 소방 관련 기사 자격증 소지자
- 특급 소방안전관리자 자격증 소지자
- 관련 법령에 의거 특급 소방안전관리대상물의 소방안전관리자로 선임이 가능한 자
▪ 우대사항
- 소방안전공학, 안전분야 또는 관련 학과 전공자
- 소방시설공사/설계, 안전관리업무 또는 유관 업무 경력자
- 유관 분야 자격증 소지자
기술
<조경>
▪ 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2025년 2월 졸업예정자
▪ 대학 전 학년 GPA 4.5만점 기준 3.0 이상인 자
▪ 필수사항
- 조경 관련 기사 자격증 소지자
▪ 우대사항
- 조경 관련 학과 전공자
- 조경 공사, 조경 유지 관리 또는 유관 업무 경력자
- 유관 분야 자격증 소지자
별정 <별정>
▪ 4년제 정규대학 이상 졸업자
▪ 대학 전 학년 GPA 4.5만점 기준 3.0 이상인 자
▪ 일반대학원(주간과정) 석사학위 취득자 또는 2025년 2월 석사학위 취득예정자
▪ 필수사항
- 유치원 정교사 자격증 또는 보육교사 2급 이상 자격증 소지자
▪ 우대사항
- 아동가족학 또는 유아교육학 관련 학과 전공자
- 영유아 교육/보육 또는 유관 업무 경력자
- 유아교육 및 보육 관련 연구 경력자
- 유치원 정교사 자격증과 보육교사 2급 이상 자격증 동시 소지자
- 유관 분야 자격증 소지자
▪ 주요업무
- 연세대학교 어린이생활지도연구원 교육프로그램 운영
- 연세대학교 어린이생활지도연구원 연구 진행
※ 인사발령에 따라 모집 분야와 상이한 부서 발령 및 직무 수행 가능
※ 영어 성적 제출 관련 유의사항
- 공인어학성적(영어)는 2023년 3월 1일 이후 응시한 성적만 인정하며, 지원시점에 취득한 영어 성적이 있어야 행정<일반> 분야 지원이 가능함
- 국외시험 및 특별시험은 인정되지 않음
※ 공인어학성적(영어) 점수 비교표 (그 밖의 공인어학성적(영어)은 내부심의 후 판정)
TOEIC
TOEFL
iBT
New TEPS
TOEIC Speaking
OPIc
IELTS
800점 이상
91점 이상
309점 이상
150점 이상
IM3 이상
6.5 이상
※ 최종 합격자는 임용일(2025년 3월 1일)부터 바로 전일제 근무가 가능해야 하며, 졸업예정자의 경우 2025년 2월 졸업 이후 졸업증명서를 필수로 제출해야 함. 해당 요건을 만족하지 못할 경우 입사가 취소됨
■ 주요일정
채용 진행 과정
진행 일정
비 고
원서접수
2024. 11. 27.(수) ~ 12. 6.(금)
접수 마지막일
15:00 마감
1차 면접 대상자 발표
2024. 12. 27.(금) 17:00
본교 홈페이지
1차 면접시험
2025. 1. 3.(금) ~ 1. 4.(토)
신분증 지참
추가 서류 제출
2차 면접 대상자 발표
2025. 1. 10.(금) 17:00
본교 홈페이지
2차 면접시험
2025. 1. 15.(수)
신분증 지참
최종 합격자 발표
2025. 1. 22.(수) 17:00
본교 홈페이지
신입직원교육
2025. 2. 17.(월) ~ 2. 28.(금)
최종 합격자
필참
임용예정일
2025. 3. 1.(토)
※ 1차 면접 대상자는 2025. 1. 3.(금) ~ 1. 4.(토) 기간 중 하루를 참석하여 시험을 치르며 정확한 날짜는 1차 면접 대상자 발표 시 공고
※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며 변경 사항은 본교 홈페이지 “직원 채용”에 공고
■ 모집 분야별 전형단계
1) 전문<영상>은 포트폴리오 제출 필수(제출 방법은 하단 내용 참고)모집 분야
서류전형
1차 면접
2차 면접
인성면접
PT면접
행정<일반>
O
O
O
O
전문<전산>
O
O
X
O
전문<사서>
O
O
X
O
전문<상담>
O
O
X
O
전문<영상>1),2)
O
O
X
O
기술<건축>
O
O
X
O
기술<소방>
O
O
X
O
기술<조경>
O
O
X
O
별정<별정>
O
O
X
O
2) 전문<영상>은 1차 면접 당일 실기시험을 추가로 실시하거나 또는 1차 면접 전까지 추가 영상작업물 제출을 요청할 수 있음. 해당 내용은 1차 면접 대상자 발표 시 재안내 예정
■ 지원방법
연세대학교 홈페이지(https://www.yonsei.ac.kr) 왼쪽 하단 → 채용공고 → “직원채용" 내 해당 게시물에서 ”지원서 작성하기“를 선택하여 온라인 지원서를 작성함
■ 8급 전문<영상> 지원자 포트폴리오 제출 방법(이메일 전송)
1. 원서접수 마감 기한 내(2024. 12. 6.(금) 15:00) 이메일 도착분만 유효
2. 아래 양식에 맞추어 이메일(ojh@yonsei.ac.kr) 전송
가. 이메일 제목: 8급 전문<영상> 포트폴리오 제출(성명+생년월일6자리)
* 예시: 8급 전문<영상> 포트폴리오 제출(홍길동990101)
나. 포트폴리오 형식: 10페이지 이내의 pdf 파일
1) 포트폴리오 첫 페이지 상단에 본인의 대표 영상작업물 5개 이내 url 기재
2) 포트폴리오 내용에 본인의 영상작업물 url 기재
다. 첨부파일명: 성명+생년월일6자리
* 예시: 홍길동990101
■ 추가 서류 제출 안내
1. 제출 대상: 1차 면접 대상자
2. 제출 기한: 1차 면접 당일까지 도착
3. 제출 방법
가. 발행기관에서 본교 인사팀으로 직접 발송
- 증명서 발행기관에서 원본 서류를 연세대학교 인사팀 채용담당자 앞
(03722, 서울특별시 서대문구 연세로 50 백양관 S201호)으로 직접 발송
나. 면접대기장소에서 제출
- 대기장소에서 원본 또는 원본 확인한 사본을 제출하되, 원본대조가 가능한 코드(번호)
또는 발행기관 담당자 성명 및 연락처가 표기된 서류를 제출하여야 함
4. 제출서류목록
[※ 제출서류목록표(1차 면접대상자 발표 시 합격자 안내 화면에 소정 양식 출력기능 제공)를 표지로 하여 아래 서류를 제출함]
가. 학부 및 대학원(해당자) 졸업(예정)증명서 1부
나. 학부 및 대학원(해당자) 성적증명서 1부
- 편입자는 전적대학 성적증명서 제출
다. 공인어학성적표 원본 또는 온라인출력본(해당자) 1부
라. 자격증 사본(해당자) 1부 (원본 지참)
마. 경력증명서(해당자) 1부
바. 취업지원대상자 증명서(국가유공자법에 따른 해당자) 1부
사. 장애인복지카드 사본(앞뒤면)(해당자) 1부
■ 기타 유의사항
1. 합격자 발표 등 관련 사항은 우리 대학교 홈페이지를 통하여 진행
2. 인사발령에 따라 모집분야와 상이한 부서 발령 및 직무 수행 가능
3. 인사발령에 따라 최초 근무지와다른 캠퍼스에서 근무할 수 있음
4. 사회보험(사학연금, 건강보험) 및 기타 복리후생(세브란스병원 의료비 감면, 직계자녀 및 본인 교육비 지원 등)은 합격자에 한하여 추후 안내함
5. 취업지원대상자(국가유공자법에 따른 해당자) 및 장애인은 관련 법에 따라 우대함
6. 경력 보유자는 본교 내규에 따라 인정
7. 접수 완료 후 기재사항은 수정할 수 없으며, 지원서 상의 기재 착오 등 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함
8. 추후 허위사실이 발견될 경우, 합격 또는 임용을 취소함
9. 모집 분야별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
10. 채용 서류 반환 안내
[ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) ]
① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
■ 관련문의 : 연세대학교 총무처 인사팀
- 전 화 : 02-2123-2166
- 이메일 : ojh@yonsei.ac.kr
※ 토요일 및 공휴일은 휴무
