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기타기관

노동조합

1988년 직원들의 근로조건 향상과 직원위상 제고를 위하여 몇몇 뜻 있는 직원들의 열성적인 노력으로 진행되어 온 노동조합 건설 작업은 6월 30일 장기원기념관에서 291명의 조합원 중 215명이 참석하여 연세대학교 노동조합 결성총회를 개최하게 되었다.
당시「연세대학교 노동조합」이라는 명칭은 현 의료원 노동조합이 사용하고 있었으며, 조합원 범위가 본 노동조합과 동일하여 법외노조로 출범해야 하는 어려움을 안고 시작하게 되었다.

교내 위치

백양관 북측동 312호

전화번호

02) 2123-3636

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사업계획

  • 직원인사제도의 개선 및 신규직원 채용을 반드시 관철하겠습니다.

    매번 인사철마다 인사고과의 공정성, 직군을 무시한 직무배치, 인력부족의 장기화에 따른 조직의 피로도 등 고질적인 문제가 제기되고 있습니다.이러한 문제의 근본적인 원인은 낙후된 직원인사제도 및 장기간 신규직원 미채용에 기인합니다. 현재 본부부서(기획팀, 예산팀, 인사팀)와 노동조합이 참여하는 직원인사제도 개선 및 신규직원 채용에 관한 실무진을 구성하였고, 2014학년도 상반기 중에는 조합에서 할 수 있는 정당한 수단과 모든 방법을 통해 이 문제를 반드시 해결하고자 합니다.

  • 학교측에서 직원 선생님들의 의견을 청취하는 창구를 확대하고, 그 방법으로‘학교발전을 위한 행정관리자 협의회’를 만들고자 합니다.

    팀장 이상급 직원 선생님들이 총장, 총무처장 등과 함께 정기적으로 학교 내 현안 및 고충사항들을 공유하고, 행정체계 개선 등에 직원 선생님들의 노하우를 청취하여 제도개선에 따른 시행착오를 최소화하고자 합니다.

  • 조합 정기총회(6월경)에 즈음하여 조합원의 범위를 확대하고, 위원장의 임기를 연장하는 안을 발의하고자 합니다.

    현재 우리대학에는 직원노조와 상근직 노조가 혼재됨에 따라 노노갈등과 같은 많은 문제점이 대두되고 있습니다. 이와 같은 문제들을 해소하고 노동조합 역량강화를 위해 우리 노동조합과 상근직 노동조합 통합 의견을 조합원들께 묻고자 합니다. 또한 위원장의 임기가 2년임에 따라 약화되는 교섭력 증대를 위해 차기 위원장 임기 연장 안도 함께 발의하고자 합니다.

  • 대학평의원회의 구성에 적극 참여하겠습니다.

    전국의 사립대학 중 우리대학을 포함한 주요 몇 개 대학만이 대학평의원회를 구성하지 않은 실정입니다. 대학평의원회는 대학의 발전계획수립 및 대학의 운영과 관련된 주요 사항을 심의 및 자문하는 기구이며, 이사회에 개방이사를 추천할 수 있는 중요한 기구입니다. 조합에서는 2014학년도 상반기에 대학평의원회 구성을 목표로 적극 활동하겠습니다. 또한 더불어 직원이 행정의 주체로 거듭나기 위한 방법을 모색하고자 합니다.

조합참여 교내위원회

위원회 명

  • 건강센터운영위원회
  • 규정심의원회
  • 교직원식당 운영자문위원회
  • 성폭력대책위원회
  • 생활협동조합
  • 연세봉사상심사위원회
  • 예결산자문위원회
  • 우수업적직원상심사위원회
  • 유진하이마트 어린이집 운영위원회
  • 주차관리운영위원회
  • 직원인사위원회
  • 직원행정연수제도위원회
  • 정보화추진위원회
  • 종합환경관리위원회
  • 총장후보심사위원회
  • 기획위원회
  • 복지위원회
  • 연세발전위원회
  • 행정조직제도개선연구위원회