[연세대학교 산학협력단] 기술사업화 전담인력 채용 (직원/연구원)
■ 모집 분야 및 인원, 근무조건
1. 모집 분야
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모집분야 및 상세업무 |
모집인원 |
필수사항 및 우대사항 |
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기술이전/사업화 (지식재산권 창출/활용) |
1명 |
▪ 필수사항 - 4년제 대학 졸업자 이상 (신입 및 학사학위 소지자 지원 가능)
▪ 우대사항 - 기술사업화 업무 유관 자격증 소지자 혹은 관련 업무 3년 이상 경력자 - 석사학위 소지자 - 컴퓨터 활용 능력 우수자 |
2. 근무지: 연세대학교 산학협력단 (연세대학교 신촌캠퍼스 內)
3. 연봉 및 복리후생
- 연봉 : 4,300 만원※ 내외
※ 상기 금액은 우대사항(학위 및 경력)을 모두 적용한 기준금액 예시이며, 최종 연봉은 학력 및 경력 인정 범위를 반영하여 내규에 따라 별도 산정함
- 세전 기준, 퇴직금 별도
- 중식 제공
- 연세대학교 방학기간 중 단축근무 적용
4. 근무시간: 주 5일 (월~금), 9시 ~ 17시 20분
5. 근무 기간
(※ 서울 ANCHOR 사업 기간 : 최대 2030년 2월까지)
- 1년 단위 재계약 (최초 근무기간 : 최초 입사일 ~ 2027.02.28.)
- 최초 입사일로부터 3개월 내 수습 평가, 이후 1년 단위 근무평가 및 사업기간에 따라 재계약 여부 결정함
- 지식재산팀에서 수행하는 서울 ANCHOR 사업 단위과제 업무 수행을 위한 전담인력 채용으로, 사업 기간의 변경에 따라 근무기간 변경될 수 있음
- 최초 입사일은 최종 합격 후 상호 협의
6. 선정 절차 : 서류평가 > 실무 심층면접※ > 최종 합격
- 실무 심층면접에서는 지원자가 제출한 경력사항, 직무수행 경험 및 보유 역량 등에 대한 심층 질의응답 진행
- 필요 시 지원자가 제출한 자료의 범위 내에서 사실 확인을 진행할 수 있음
- 직무 적합성 및 전문성 평가를 위해 직무 관련 발표(PT), 직무 수행 과제 또는 실무역량 평가가 포함될 수 있으며, 평가 방법 및 일정은 대상자에 한하여 사전에 안내 예정
7. 지원방법
- 접수기한 : 2026.09.29.(화) ~ 2026.10.13.(화)
- 산학협력단 채용시스템에서 지원 (http://rhr.yonsei.ac.kr)
접수 시에는 첨부 이력서와 제출서류 스캔본 제출 / 입사 시 원본제출
- 적격 인원 채용 시 조기마감 될 수 있음
8. 제출서류
- 최종학교 졸업(예정)증명서 1부
- 경력증명서 (해당자) 1부
- 자격증 사본 (해당자) 1부
■ 공통 자격 요건
1. 우리 대학교의 기독교적 창립정신을 존중하고, 그 실현에 동참할 자
2. 해외여행에 결격사유가 없는 자
3. 남자의 경우 병역필 또는 면제자로서 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
4. 연세대학교 산학협력단 직원 인사규정 상 임용 결격사유가 없는 자
■ 기타 우대사항
1. 장애인 및 국가보훈대상자 우대
2. 기술사업화 업무 유관 자격증 소지자 혹은 관련 업무 3년 이상 경력자
3. 석사학위 소지자
4. 컴퓨터 활용 능력 우수자
5. 근무시작일부터 근무 가능자
■ 채용 방법
1. 전형방법: 서류전형 > 심층 실무면접 > 최종합격
2. 전형 별 일정은 합격자에 한하여 개별 통보
■ 기타 유의사항
1. 면접은 수시로 진행되며, 채용 시 조기 마감될 수 있음
2. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 따라 우대함
3. 경력 인정 및 연봉 책정은 본교 내규에 따르며, 지원서 접수 마감일까지 지원서에 기재하고 증빙서류를 제출하여 인정된 경력에 한하여 반영함 (지원서 접수 마감 이후 추가 또는 수정된 경력은 반영하지 않음)
4. 접수 완료 후 기재사항은 수정할 수 없으며, 지원서 상의 기재 착오 등 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함
5. 추후 허위사실이 발견될 경우, 합격 또는 임용을 취소함
6. 채용 예정자는 회사가 정한 절차에 따라 건강검진자료를 제출하여야 하며, 직무 수행에 현저한 지장이 있는 경우 등 관계 법령 및 회사 기준에 따라 최종 채용 여부를 결정할 수 있음
7. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 적격 인원 채용 시 조기 마감될 수 있음
8. 입사예정일 및 계약기간은 사업기간 및 일정에 따라 조정될 수 있음. 최초 입사일로부터 3개월 이내 수습평가를 실시하며, 이후 업무평가 결과 등을 종합하여 1년 단위 재계약 여부를 결정함. 수습기간 중 업무수행능력이 현저히 부족하거나 직무수행태도 등에 중대한 문제가 있어 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 또는 채용·근로관계 유지가 곤란한 중대한 사유가 확인되는 경우에는 수습평가 이전에도 근로계약을 종료할 수 있음.
9. 연세대학교 산학협력단 지식재산팀에서 수행하는 서울 ANCHOR 사업 종료 시 계약 당연종료
■ 관련 문의 : 연세대학교 산학협력단 지식재산팀 seokjae@yonsei.ac.kr